Evite sanciones y cumpla con la nueva nomrativa R.D. ley 16/2013

Todas las empresas que tengan trabajadores incluso a tiempo parcial,
deben cumplir una serie de obligaciones legales que garanticen el
correcto cumplimiento de la jornada laboral y el control de las horas
extras, entregando junto con la nómina un informe detallado que el
empleado deber...

Evite sanciones y cumpla con la nueva nomrativa R.D. ley 16/2013

Todas las empresas que tengan trabajadores incluso a tiempo parcial,
deben cumplir una serie de obligaciones legales que garanticen el
correcto cumplimiento de la jornada laboral y el control de las horas
extras, entregando junto con la nómina un informe detallado que el
empleado deberá ratificar y la empresa conservar un mínimo de 4 años.

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Control de Presencia y Control de Acceso 

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Control de presencia de sobremesa biométrico. VALIDO PARA LA NUEVA LEY DE CONTROL DE EMPLEADOS. Memoria interna con capacidad de hasta 2.000 huellas y hasta 50.000 registros con conexión USB con software de gestión ANVIZ AIM incluido. Batería con capacidad hasta 6 horas

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Control de presencia biométrico. Memoria interna con capacidad de hasta 2.000 huellas y hasta 50.000 registros con conexión a PC vía IP, RS485, WiFi o miniUSB con software de gestión incluido.

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Control de accesos con apertura por reconocimiento facial, huella, teclado y tarjeta de proximidad y presencia biométrico con controladora de puerta integrada. Memoria interna con capacidad de hasta 5000 huellas y hasta 100.000 registros

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